Muito antes de despontar como exigência natural do mundo competitivo, os princípios da Responsabilidade Social, em suas referências ao respeito por sua força de trabalho, de solidariedade e diálogo com as vizinhanças e exercício de uma cidadania corporativa já estavam presentes nas ações do DayHORC de forma embrionária, desde sua fundação.

O perfil e a identidade de uma empresa consolidam-se ao longo dos anos, através das relações entre colaboradores, parceiros e clientes, e da sua relação com a sociedade e o Estado. Cumprir essa vocação significa não parar de sonhar, e isso para a realidade da empresa é e será sempre um desafio. Por isso a importância de um ambiente e uma cultura empresarial que permita que as pessoas dentro do DayHORC sonhem.

O DayHORC hoje é uma empresa que vem avançando decisivamente para a consolidação de sua marca institucional, para além da esfera local, com atuação médica presente em diferentes cidades do estado da Bahia, e com presença tecnológica marcante nacional e internacionalmente.

Seus limites não são mais seus espaços físicos , uma vez que seu modelo de gestão pode ser absorvido por outros estabelecimentos de saúde. O DayHORC está consciente de que esse alcance crescente de sua atuação exige também o aprofundamento de seus compromissos e responsabilidades.

O conceito de Responsabilidade Social Empresarial está em relação direta com isso e representa com coerência o nosso espírito. Responsabilidade Social diz respeito a ideais e princípios éticos que norteiam a gestão de uma empresa, à maneira como a empresa lida com todo o ambiente que lhe cerca – incluídos público interno e externo, meio ambiente natural e sociedade de um modo geral.